
Un outil de veille et de curation de contenus web
Facilitez la vie de vos équipes avec nos outils de veille et de curation de contenus

- Créez votre programme de curation de contenus en sélectionnant les thématiques et les sources cibles
- Activez nos fonctions de création automatique des contenus aux format social media depuis les contenus de votre site et votre newsletter
- Maîtrisez le diffusion de contenu grâce aux filtres avancés
Création de contenus social media automatisés pour vos employés
Gagnez du temps via nos outils de création automatique de contenus pour les réseaux sociaux

- Soyez plus efficace grâce à nos fonctions de création de contenus sur la base de vos contenus web et aux contenus sélectionnés depuis vos sources préférées
- Optimisez la pertinence des contenus partagés grâce à nos outils de filtrage, capping et fréquence de publication
- Affinez votre stratégie de contenus en mesurant quelles typologies de contenus fonctionnent le mieux (catégorisation & tags de contenus)


Définition et création de vos programmes d'Employee Advocacy
Lancez vos propres programmes social media d'Employés Ambassadeurs

- Renforcez la relation avec vos employés et clients ambassadeurs via la mise en place de votre programme d'Employee Advocacy sur les réseaux sociaux
- Accélérez la diffusion de vos contenus sur les médias sociaux en créant un premier niveau de distribution organique grâce à vos collaborateurs
- Développez votre marque employeur en vous appuyant sur l'expertise et les réseaux de vos employés
Un outil de tracking de vos performance Social Selling
Profitez et mesurer l'efficacité de vos dispositifs de Social Selling sur les réseaux sociaux

- Profitez de l'engagement de vos employés auprès de votre marque pour créer des leads via les réseaux sociaux
- Mesurez le traffic et les conversions générés depuis les posts relayés par vos ambassadeurs sur les médias sociaux
- Créez et gérez vos propres programmes de gamification pour encourager vos employés à participer à vos programmes d'employee advocacy
